八代市と熊本労働局との雇用対策協定に基づく実施計画を策定しました
雇用対策協定の締結
八代市は、人口減少と若者の市外流出などの影響を受ける市内企業における人材の確保・定着といった雇用に関する課題の解決に向けて、令和７年２月に熊本労働局と雇用対策協定を締結しました。
八代市と熊本労働局との雇用対策協定締結式
【課題解決に向けた４つの施策】
- 雇用の場の創出
- 若い人材の確保・定着
- 誰もが活躍できる環境整備
- 移住定住の促進
雇用対策協定運営協議会の設置
本協定にあたり、お互いが進める施策が密接な連携の下に円滑かつ効果的に実施されるよう、「八代市と熊本労働局との雇用対策協定に基づく実施計画」の策定向けて、令和７年３月に八代市雇用対策協定運営協議会を設置しました。
令和７年度八代市と熊本労働局との雇用対策協定に基づく実施計画
本計画は、当年４月～翌年３月で各主体が取り組む事業をベースに、八代市雇用対策協定運営協議会で策定してまいります。
※令和７年度については、令和７年８月豪雨災害の影響により策定スケジュールを変更しました