厚生労働省からのお知らせ
働き方改革に向けた取組について
働き方改革に向けた取組の情報について、３月分の情報が掲載されましたので、熊本労働局HP
（外部リンク）からご覧ください。
＜３月のトピックス＞
令和8年10月1日から、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます！
最低賃金引き上げに向けた支援を行っています
熊本県の最低賃金が、令和８年１月１日から時間額１，０３４円（８２円引き上げ）に改正されました。
厚生労働省では、最低賃金引上げに向けた中小企業への支援事業（業務改善助成金など）を実施しており、働き方改革推進センターでは申請に対するサポートも行っています。
詳細は、特設サイト（外部リンク）をご覧いただくか、下記にお問い合わせください。
◆お問い合わせ
熊本労働局労働基準部賃金室
電話 096-355-3202
八代労働基準監督署
電話 0965-32-3151
熊本働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応するワンストップ窓口として、社労士などの専門家が、中小事業者の労務管理上の相談に無料で応じています。
「同一労働同一賃金への対応」「従業員が定着せず人手不足で悩んでいる」「業務効率化を行いたい」などでお悩みの際にぜひ利用ください。
◆お問い合わせ（受付：平日9時～17時）
電話 0120-041-124
メール kumamoto@workstylereform.net
熊本キャリア形成・リスキリング支援センター
セルフキャリアドックをはじめとした事業で、キャリア形成と能力開発で人と組織の活性化を総合的に支援しています。「新入社員の定着を促進したい」「中堅社員のモチベーションを高めたい」「セカンドキャリア支援をしたい」などでお悩みの際にぜひご利用ください。
従業員のモチベーション向上につながるだけではなく、企業の活性化につながる無料のコンサルティングメニュー等を提供しています。
また、人材開発支援助成金などの相談も受け付けています。
◆お問い合わせ（受付：平日9時～17時30分）
電話 096-277-1280
熊本県からのお知らせ
【小規模事業者対象】くまもと型応援補助金申請受付中 （R8.9.30締切）←NEW!!
熊本県では、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用し、持続的な成長・発展を目指し、賃上げ原資の確保をはじめ経営課題の解決に前向きに取り組む小規模事業者に対して、コスト削減や生産性向上等の取組みに要する経費の一部を補助する通称「くまもと型応援補助金」の申請を受付中です。
◆申請状況【令和8年3月4日（水曜日）16時30分時点】
・申請件数 2,743件
・申請金額 約12.9億円（予算額25億円）
※予算額に達した場合は受付終了
【制度概要】
■補助対象者 熊本県内に主たる事業所を有する小規模事業者
■補助対象事業 次のいずれかに該当する事業
・「コスト削減」の取組み
・「生産性向上」の取組み
・「売上増加」の取組み
・「付加価値訴求」の取組み
・「人材確保」の取組み
■補助率 9／10
■申請期間 令和8年9月30日（水曜日）まで
■問い合わせ先 電話 096-274-2760
熊本県外国人材受入企業支援センターを開設しました
熊本県では、県内企業の外国人材の受入支援を目的として、専門家による相談対応、外国人材紹介・派遣事業者を通じたマッチング支援を行う「熊本県外国人受入支援センター」を開設しました。詳細は熊本県HP（外部リンク）をご覧ください。
◆お問い合わせ
外国人材マッチング事業コンソーシアム（代表会社：イデアパートナーズ株式会社）
電話：0120-968-985（平日１０時～１７時）