(趣旨)

第1条　この規則は、八代市一般職の職員の給与に関する条例(平成17年八代市条例第52号。以下「条例」という。)第9条に定める給料の調整額に関し必要な事項を定めるものとする。

(調整額の対象者)

第2条　給料の調整額を受けることができる職員は、国家公務員又は他の地方公共団体に勤務する者であった者から人事交流等により引き続き新たに条例の適用を受けることとなった者(以下「人事交流等職員」という。)とする。

(調整額)

第3条　職員(次項に掲げる職員を除く。)の給料の調整額は、別表に定める額とする。

第3条の2　八代市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年八代市条例第3号)附則第7条又は八代市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成28年八代市条例第5号)附則第3条の規定による給料を支給される職員に関する前条の規定の適用については、同条第3項中「給料月額の100分の25」とあるのは、「給料月額と八代市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年八代市条例第3号)附則第7条又は八代市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成28年八代市条例第5号)附則第3条の規定による給料の額との合計額の100分の25」とする。

(特例措置)

第4条　第3条(前条の規定により読み替えて適用する場合を含む。)の調整額の支給を受ける職員については、八代市職員の管理職手当の支給に関する規則(平成17年八代市規則第41号)は適用しない。

(端数計算)

第5条　第3条第1項及び第2項の規定による給料の調整額に1円未満の端数があるときは、それぞれその端数を切り捨てた額をもって、これらの規定の額とする。

(条例附則第8項の規定の適用を受ける職員の給料の調整額)

第6条　条例附則第8項の規定の適用を受ける職員に対する第3条第1項の規定の適用については、当分の間、同項中「定める額」とあるのは、「定める額に100分の70を乗じて得た額(その額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げた額)」とする。