生産年齢人口の減少に伴い、多くの企業において人手不足が課題となっています。

かつては「企業が求職者を選ぶ」時代でしたが、労働市場は変化し、「求職者が企業を選ぶ」時代へと転換してきました。

転職や副業など多様な働き方が広がる中、地方で長期的な企業経営を実現するためには人材の確保は必要不可欠であることから、採用動向や多様な採用戦略を習得できる実践的な研修を開催し、市内企業の採用力向上を目指します。

採用環境と地元企業の採用事例

熊本県における最新の採用環境と地元企業の手法・事例を紹介し、成功・失敗を含む身近な事例から、将来に向けた採用戦略のヒントをつかむきっかけとなることを目指します。

【日時】令和７年２月３日（月曜日）１４時～１６時

【会場】桜十字ホールやつしろ大会議室

【対象者】企業経営者・採用担当者

採用戦略の再設計と実践

採用活動の見直しを検討している企業向けに効果的な採用戦略の再設計方法、最新の手法を紹介。

後半は、グループワークを通して自社の具体的な改善プラン設定を目指します。

【日時】令和７年２月１７日（月曜日）１４時～１６時

【会場】桜十字ホールやつしろ大会議室

【対象者】企業採用担当者

お申込みなど

いずれか１日のみのご参加も可能です。

申込はWebフォーム（外部リンク）からお願いします（１月２３日（木曜日）締切）。

なお、主催である八代圏域産業振興協議会会員と共催である人吉球磨産業振興協議会の会員以外の方は受講料２，０００円が必要です。

研修の詳細はチラシからもご覧いただけます。